دانلود رایگان


اصول یادگیری و مطالعه و مقابله با اضطراب - دانلود رایگان



دانلود رایگان 800x600فرم حلاصه اطلاعات مربوط بهکارمندان ومستندسازیویژه رتبه شغلی خبره>نام: نعمت اله نامخانوادگی: اسکندری نام

دانلود رایگان

فرم حلاصه اطلاعات مربوط بهکارمندان ومستندسازی<<ویژه رتبه شغلی خبره>

نام: نعمت اله نامخانوادگی: اسکندری نام پدر:خسرو

رشته شغلی: آموزش ابتدایی شماره پرسنلی: 88205051 کدملی: 5399273497

پست سازمانی : معاونآموزگاری سابقهخدمت قابل قبول(روز /ماه/سال) 09/10/21 سوابق تجربه(روز /ماه/سال) 09/10/21

1-محل جغرافیایی خدمت:آموز ش پرورش استان زنجان حوزه محل خدمتشهر: شهرستان طارم

2-سوابق تجربی کارمند<<براساس فرم502 اطلاعاتپرسنلی>

دوره تصدی

عنوان پست سازمانی

رشته شغلی

ردیف

دوره تصدی

عنوان پست سازمانی

رشته شغلی

ردیف

88-91

مدیر آموزگار

مدیر آموزگار

5

74-76

آموزگار کاربر

آموزگار

1

91-92

راننده

راننده

6

75-74

مرخصی بدون حقوق

مرخصی بدون حقوق

2




7

85-75

مدیر آموزگار

مدیر آموزگار

3




8

85-88

مدیر آموزگار

مدیر آموزگار

4

3-میانگینمکتسبه طول دوره ارزشیابی:

4-عناویندورهای آموزشی مرتبط باشغل:<<عالی: 200ساعت>

ساعت

عنوان دوره

ردیف

ساعت

عنوان دوره

ردیف



6

16

دوره آموزشی بررسی روش تدریس دینی پنچم

1



7

20

دوره آموزشی اقدام پژوهی

2



8

20

دوره آموزشی سیره پیامبر اعظم

3



9

20

دوره آموزشی بررسی تکمیل فارسی پنجم

4



10

16


5




32


6

جمع دوره:593 ساعت

5-مسئولاموراداری وتشکیلات استان زنجان.............................................................مهروامضاء

6-مدیرآموزشوپرورش استان زنجان.......................................................................مهر وامضاء



فرم شماره 2

<<ویژهرتبه شغلی عالی>

مستندسازیتجربیات<<کارمند محترم در خصوص هر یک از قسمتهای زی چند سطر توضیحدهید>

مفدمه:ارئه توضیح کلی درخصوص حوزه فعالیت کارمند:

1-ارزشیابی

نقاط فوت در زمینه وظایفومسئولیتهای شغلی:

استفاده از وسایل و امکاناتکمی که درآموزشگاه بوده استفاده از سی دی و فیلم های مربوط به درس واستفاده ازفضای باز

نقاط ضعف درزمینه وظایفومسولیت های شغلی

الف- نبود امکانات آموزشیمناسب ب- کوچک بودن فضای آموزشی

ج- کمبود امکانات رفاهیمانند پنکه کولر ووسایل گرمازا

2-اقدامات خاصی که درطولخدمت صورت گرفته وبه نتیجه رسیده است

شرکت در کارگروهی و ارائهپیشنهادات که تا حدودی مورد قبول مسئولین ذیربط واقع شده و در بهبود وضع آموزشیتاثیر چشمگیری داشته است.

3-بیان نکات ویژه وکلیدیحاصل تجربیات کارمندکه منجر به بهبود وضع در حوزه کاری شده است:

اضافه کردن ساعت آموزشی بهحداقل رساندن تعداد دانش آموزان یک کلاس وجداکردن دانش آموزان ممتاز وضعیت و درنظر گرفتن کلاس خاصی برای آنان و استفاده از امکانات پیشرفته و تکنولوژی جدید

4-برنامه خاص برای آیندهناشی ازتجربیات گذشته

افزایش امکانات ووسایلآموزشی و بزرگ کردن فضاهای آموزشی وافزایش زمان و مدت ساعت درسی که موجب یادگیریوافزایش سطح فکری دانش آموزان خواهد شد.

5-مهر و امضاء مدیر کلآموزش و پرورش استان زنجان 6-امضاء رئیس امور اداری و تشکیلات استان زنجان